应用型院校人力资源管理专业人才培养现状及路径研究

本文试图对人力资源管理课程构建过程中的应用性人才的培养进行探索与思考,强调在人力资源管理课程中,要把重点放在对学生的实际能力和创新能力的培养上,加强动手能力的教学。本课程将为学生提供实践的机会,以训练他们的实务能力。同时,要注重对学生的团队精神、交流能力的培养,采用“项目式”的教学方式,积极地发展学生的团队精神和交流能力。同时,也要加强对学生的全面素质的培养,注重对人文价值的认识,对社会责任感的认识,培养具有全面素质的应用性人才。