城市轨道交通运营人力资源管理的重要性

在城市轨道交通的快速发展过程中,对运营人才的要求也越来越高,这就导致了人才供需之间的矛盾越来越大,因此,构建一种可持续发展的人力资源管理模式是非常必要的。本文对我国城市轨道交通发展阶段的特征、人力资源需求和现阶段人力资源管理面临的问题进行了分析,并且从薪资以及绩效考核制度等方面提出了资源管理的可持续发展策略,希望能给有关人员带来帮助和参考。