企业灵活用工存在的问题及应对策略分析

随着当前我国经济环境的快速改变,企业用人需求也产生了巨大变化,许多服务行业、餐饮行业以及电商行业等零售行业,为了满足旺季营销的需求,会采用灵活用工的方式招聘短期劳务工或者兼职人员满足企业需求。不过目前我国灵活用工模式应用时间较短,在灵活用工模式方面并不是非常成熟,因此不管对于企业还是员工来说,灵活用工均存在一定风险。为了能够保障企业和员工的合法权益,本文分析了灵活用工的概念和类型,探讨了企业灵活用工面临的主要问题,并且提出了完善企业灵活用工的策略以供参考。