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西部中小型企业人才流失的原因与优化措施探究
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摘要
在现代新经济常态的发展背景下,中小型企业所面临的竞争越来越激烈。尤其是西部一些中小型企业,其在不断发展的过程中因受到沿海和国外企业两面夹击的形势下,人才流失问题逐步凸显出来,这便在一定程度上制约了西部中小型企业的发展。本文通过深入分析西部中小型企业人才流失的现状和原因,再根据实际情况提出西部中小型企业预防人才流失的措施,为中小型企业的发展提供重要的人才支撑。
作者
贾佳
机构地区
乌鲁木齐市退休人员社会化管理服务中心
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第5期0158-0161,共4页
关键词
西部
中小型企业
人才流失
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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