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基于大数据的事业单位人力资源管理研究
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摘要
本论文研究了基于大数据的事业单位人力资源管理,探讨了大数据在人力资源管理中的应用和影响,同时分析了面临的挑战与对策。研究发现,大数据在招聘、培训、绩效管理等方面具有潜力,可以提供更准确的数据支持和决策依据。然而,数据安全与隐私保护、技术和人才需求等问题也需要重视。本研究对大数据在事业单位人力资源管理中的应用进行了总结和评价,并提出了未来研究方向。
作者
杨琨
机构地区
迁安市杨店子街道办事处
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第5期0094-0097,共4页
关键词
大数据
事业单位
人力资源管理
应用
挑战
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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