国有企业战略性人力资源培训与开发的问题及对策

随着市场经济的不断快速发展,国有企业在经济建设发展中扮演着至关重要的角色。然而,国有企业在战略性人力资源培训与开发环节中仍存在着一系列的问题。本文对国有企业开展战略性人力资源培训的重要性进行分析,探讨当前在战略性人力资源培训与开发过程中需要解决的问题并提出具有针对性的解决方案,以期为相关工作人员提供一定的参考和借鉴。