浅谈关键绩效指标管理在企业中的应用

在新形势发展背景之下,关键绩效指标在企业的经营管理中起到了重要的作用,是目前各大企业人力资源管理的重要项目,关键绩效指标的科学运用能够全面提升企业的管理水平,为企业培养更多的优秀人才,增强企业的核心竞争力,应该引起企业足够的重视。本文针对关键绩效指标管理在企业中的应用展开研究,简述了关键绩效指标的概念和重要性,并针对目前企业关键绩效指标管理存在的问题进行深入的分析,并且给出了优化建议,希望能够为企业人力资源管理的发展提供合理化建议。