国企团委加强青年职工思想政治教育的思考

时代的发展决定着环境的变化,新时期国企青年职工思想也在随之变化,具体表现在个性鲜明、独立性强;不稳定性、脆弱性突出等方面。国企团委在加强青年职工思想政治教育工作中扮演着关键角色。而传统模式下国企团委在开展青年职工思想政治教育工作时又存在各种各样的问题,包括教育手段较为单一、理论有余实践不足等。新形势下,国企团委加强青年职工思想政治教育需要深入基层、密切联系、全面掌握青年职工基本情况,还需要多种手段综合应用丰富教育形式与内容,更需要坚持问题导向,探索实践化、生活化教育路线。