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现代国企组织凝聚力提升路径研究
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摘要
在现代国有企业中,提升组织凝聚力对于提高企业的核心竞争力、实现可持续发展具有重要意义。本文从组织文化、价值观、领导力、管理风格、激励机制、人才培养、员工发展等方面着手,探讨并提出提升现代国企组织凝聚力的路径,即:建立积极向上的组织文化、提升组织领导力和管理能力、设计合适的激励机制、重视人才培养和员工发展。
作者
李皓月
燕菊
机构地区
山东金岭矿业股份有限公司
出处
《华章》
2024年第9期159-161,共3页
关键词
国有企业
组织凝聚力
组织文化
领导力
分类号
I [文学]
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