绩效考核在企业人力资源管理中的应用

人力资源开发与管理已经成为企业的核心竞争力,当下企业的经营管理更多地向人才管理方向延伸,人力作为企业生产力与可持续发展的动力,对企业发挥着强而有效的作用。绩效考核是企业人力资源管理的重要内容,本次研究明确了绩效概念及考评原则,分析了当下企业绩效考核应用普遍存在的问题,并提出了绩效考核在企业人力资源管理中的应用建议。