基于创新人才培养的高校教育管理改革路径研究

社会的快速发展促使现代企业对创新型人才需求旺盛,高校作为培育国家人力资源的重要基地,其采取的教育管理模式和创新人才的培育效果息息相关,对此,基于创新人才培育角度改革高校教育管理是非常有必要的,唯有如此,才可确保每年毕业的应届学生更符合现代企业的招聘标准,提高这些学生在市场上的就业竞争优势,为高校整体教学质量的提升与就业率的增长奠定基础,希望文中提出的改革建议可给高校优化教育管理提供一些助力,促进“培根铸魂育新人”目标的早日实现。