新形势下国企绩效考核体系分析与路径优化
出处
《商界(评论)》
2024年第5期0153-0155,共3页
Review
-
1张春媚.完善国企绩效考核指标体系研究[J].冶金财会,2024,43(5):64-66.
-
2陈红超.论国企绩效考核管理[J].中国科技期刊数据库 科研,2016(12):119-119.
-
3吕亚蕾.新形势下国企绩效考核体系分析与路径优化[J].管理学家,2024(15):70-72.
-
4侯良琪.新形势下国企绩效考核现状及对策研究[J].西南给排水,2024,51(1):76-78.
-
5裘益政,彭思佳.国企绩效考核演进与业财融合——基于意义建构理论的分析[J].复印报刊资料(财务与会计导刊)(理论版),2022(2):28-42.
-
6王琦.制造业资金链循环体系分析[J].中国市场,2024(27):59-62.
-
7田曦,尹莺.并购业绩承诺未达标下企业破产重整效应研究[J].时代人物,2024(28):0089-0091.
-
8何建中.医疗保障DIP付费下公立医院建立内部绩效考核体系分析[J].中文科技期刊数据库(全文版)经济管理,2024(10):0184-0188.
-
9许光辉,郝伟涛.基于BIM和GIS的智慧矿山技术研究及应用[J].石材,2024(10):11-13.
-
10王俊清,程家旗,虞富荣.内部审计提升企业商业生态价值的思维与路径探析--基于6S管理体系及人本审计的视角[J].财会通讯,2024(17):125-131.
;