企业政工队伍建设与企业思想政治工作的融合与发展研究

为了适应现代社会的发展变化,提高企业的市场竞争力,本文对企业政工队伍与思想政治工作融合的必要性进行了分析,同时详细阐述了企业政工队伍建设中存在的问题,包括对政治工作队伍缺乏认知、未能培养专业化政工人才、思政知识结构缺乏创新性等方面。之后提出企业政工队伍建设与思想政治工作的融合发展策略,通过立足思想政治工作、加强政工人才培养、完善思政工作制度等措施,打破当前的发展僵局,满足企业的可持续发展需求。