图书馆馆员队伍建设中的人本管理探讨

随着人民生活水平不断提升,社会思想观念的开放程度也随之加深,人民群众对于思想文明建设的重视程度也不断提高。图书馆是人民群众学习新知识、培养个人文化素养的主要场所,其与人类精神文明以及思想文明建设紧密相连。而人本管理思想又是人类精神与思想文明体系的一个重要组成部分,这要求图书馆在进行馆员队伍建设中积极渗透人本管理思想,从而为不断提升图书馆社会效益打下良好的基础。基于此,文章首先阐述了人本管理思想概述,分析了其在图书馆馆员队伍建设中的重要作用,结合现阶段图书馆队伍建设现状,给出相关建议。