公共管理服务支持海归人才创业的理论逻辑与实现路径

随着我国国际化进程的加快和中国机会凸显,海归人才回国创业与发展已成趋势,推动海归人才创新创业成为打造城市经济高质量发展的强劲引擎。本文运用文献研究和理论分析方法厘清公共管理服务支持海归人才创业的理论逻辑,剖析海归人才创业面临的困难,探寻实现公共管理支持海归人才创业的路径。研究显示,公共管理服务支持海归人才创业主要表现在公共政策制定、公共服务和公共资源管理。公共管理服务能为海归人才创业提供便利、推动创业活动的发生、释放创新创业活力,保障海归人才创业企业的合法权益、转化创新生产成果、助力企业稳步成长。但在国内现有公共管理服务体系下,海归人才创业仍普遍面临着起步难、发展难和融资难等问题。据此,本文提出加强离岸人才吸引,促进优质创业项目归国、建立海归创业者和有志创业项目资源库、链接产业“共赢链”、发挥创业园区资源整合功能,拓宽创业融资渠道的公共管理服务支持海归人才创业的实现路径。