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职业院校创新立德树人落实机制的研究与实践

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摘要 高职院校的教育面临更加严峻的挑战,不仅仅要培养人才的高技能,更要培养高素质要承担起“立德树人”的使命以及责任。作为培养人才的主阵地,推进一系列具体的创新与改革举措迫在眉睫。因此,为培育学生成为综合素养全面发展的人,提升学生的思想道德素养,发展学生社会责任感,促使学生树立远大的目标理想,建立明确的职业精神等,高职院校教育工作者应展开进行新的统筹以及规划,搭建出立德树人的创新机制,主动迎接挑战,为高职学生营造出更加良好的发展环境,促使学生在体验感知、汲取的过程中,升华情感态度、价值观念,塑造健全的品格等,才能满足社会对于优秀人才的需求。
机构地区 天门职业学院
出处 《中国科技期刊数据库 科研》 2024年第6期0085-0088,共4页
基金 2022年湖北省职业技术教育学会科学研究课题——《创新立德树人培育模式,助推职业教育高质量发展的实践研究——以天门职业学院为例》(编号ZJGB2022009)。
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