摘要
随着我国偏远地区进城务工经商人员数量的逐年递增,语言不通所带来的困扰日益凸显。流动性大、语言水平差异大、就业分散、职业多样、适用的学习资料严重匮乏等因素给推普赋能工作带来了很大困难。本文通过对来津偏远地区进城务工经商人员语言情况进行调查,总结出适用于偏远地区进城务工经商人员的推普赋能语言文化服务具体实施方案。通过组织机构落实管理、流动课堂送培入店、有的放矢编写手册、线上资源同步开发、以赛促学以赛促教等方式,有效解决了偏远地区进城务工经商人员普通话学习过程中的困难,为政府、各职能部门以及语言文字专业部门和一线推普工作人员提供新思路,为国家推普助力乡村振兴事业,提升新时代城市语言文化服务新格局提供有益参考和借鉴。
