摘要
根据《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》显示,截至2019年底,我国的总人口数已经突破14亿,其中,60岁及以上的老年人口超过2.53亿,占全国总人口的18.1%;65岁及以上的老年人口超过1.76亿,占全国总人口的12.6%[1]。面对大规模人口老龄化的持续加重,对社会经济发展、养老医疗保障、人力资源开发等方面都带来了极大的挑战。本文基于积极老龄化视角下,将研究对象具体到“银发科技人才”这个退休群体,重点探究影响其发挥余热、创造价值的主要因素及原因,进而对银发科技人才资源再开发提供可参考建议。
