职业培训的特点及其在人力资源开发中的作用

新时期,在各项社会生产和建设活动开展过程中,人力资源发挥了非常关键的作用,能够确保单位经营和管理活动的顺利有序开展,实现经济社会的平稳运行。因此,各单位要想在激烈的市场竞争过程中占据有利地位,不断提高自身经济建设的水平,一定要加强对人力资源的开发和管理。在人力资源开发管理过程中,职业培训发挥了非常重要的作用,能够有效地提高劳动者的素质,促进劳动者的就业与再就业。文章围绕职业培训的特点及其在人力资源开发中的作用展开了分析,进而提出有效的路径。