企业落地式绩效管理体系的构建与效果评估

在目前阶段,绩效管理已经成为了现代企业改革中必须要关注的一种管理方式。尽管在目前的企业内部,对于落地式绩效管理体系的构建还存在着一些缺陷,这一点必须在公司内部得到足够的关注。通过对企业运营环境的分析,提出了相应的对策,增强了企业的观念,健全了企业的业绩评价指标体系;通过建立 KPI考评机制,使其充分发挥绩效管理功能,促进企业战略目标的达成。