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高层次人才对科研事业单位创新绩效的影响

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摘要 在科学技术飞速发展的今天,技术的革新已经成为促进我国科研事业单位发展的主要力量。在这个过程中,高层次人才凭借其出众的才华和独到的见解,已成为促进科学研究的重要力量。它们的出现,不但给研究机构带来了新鲜的生机,而且在提升企业的创新绩效方面起到了重要的推动作用。本文旨在探讨高层次人才对科研事业单位创新绩效的影响,以期为我国科研事业单位的发展提供有益参考。
作者 王亚男 洪颖
出处 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第6期0187-0190,共4页
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