新形势下加强事业单位青年员工思想政治工作的思考

当前,青年员工逐渐成为事业单位的中坚力量,其思想是否正确关系到事业单位深化改革与未来发展。因此,事业单位应加强青年员工思政工作,培养出有责任、有担当、有能力的青年人才。基于此,文章简述了新形势下事业单位青年员工的思想特征,分析了新形势下事业单位青年员工思想政治工作的重要价值,提出了凝聚共识,基于员工需求构建思政工作体系;搭建平台,引进互联网技术拓展思政路径;营造氛围,促进思政工作与文化建设深度融合等策略,创新青年员工思政工作模式,切实提高事业单位的履职能力与社会服务水平的优化?策略。