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数字经济时代企业人力资源管理数字化转型路径
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摘要
随着数字技术的迅速发展,数字经济时代悄然到来,人们的生活和工作模式发生很大的变化, 企业的人力资源管理也面临全新的挑战。在数字经济时代,企业要提高自身竞争力,就要积极运用数字化 技术对人力资源管理进行优化,使其实现顺利转型,使企业的发展充满活力。基于此,本文对企业人力资 源管理数字化转型问题和途径进行阐述,旨在促进企业实现可持续发展。
作者
陈书强
机构地区
广东省高速公路有限公司
出处
《经济与社会发展研究》
2024年第19期0168-0170,共3页
关键词
数字经济
企业
人力资源管理
数字化
分类号
DF412 [政治法律—经济法学]
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