期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
行政事业单位党务政工工作必须坚持“以人为本”
下载PDF
职称材料
导出
摘要
行政事业单位党务政工工作必须坚持“以人为本”的核心理念,这是提升组织凝聚力、推动和谐发展的重 要保障。以人为本强调尊重员工主体地位,关注员工需求,在实践中,党务政工人员应深化对以人为本理念的理解,创 新工作方式,完善工作机制,确保各项措施符合员工实际和单位发展需求。通过坚持以人为本,行政事业单位能够营造 积极向上的工作氛围,促进员工与组织的共同成长,为单位的可持续发展奠定坚实基础。
作者
高姗
机构地区
中共北京市石景山区委党史研究室/北京市石景山区地方志办公室
出处
《时代人物》
2024年第20期0161-0164,共4页
Times Figure
关键词
行政事业单位
党务政工工作
以人为本
分类号
C [社会学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
曾祥塨.
国企党务政工人员的素质提升策略[J]
.中文科技期刊数据库(全文版)社会科学,2023(7):166-169.
2
刘艳芳.
开展实效性党务政工工作的策略分析[J]
.中文科技期刊数据库(全文版)社会科学,2021(10):12-13.
3
吴基伟.
新时期国企党务政工人员的“十八般武艺”[J]
.军工文化,2022(5):78-81.
4
占衡湘.
以人为本理念 在事业单位思想政治工作中的实践探讨[J]
.时代人物,2024(22):0180-0182.
5
刘瑾.
公司管理中的人性化理念与员工发展[J]
.广东经济,2024(2):88-90.
6
滑蕾.
绿色人力资源管理研究述评与展望[J]
.中文科技期刊数据库(全文版)经济管理,2019(7):168-168.
7
韩明燕,张毛龙,胡恩华,单红梅.
因参与而支持:员工参与AI实施过程对其AI支持行为的影响[J]
.复印报刊资料(劳动经济与劳动关系),2023(10):59-76.
8
赵晨,林晨,周锦来,刘军,高中华.
工作场所伙伴关系:数字经济时代员工与组织共赢的逻辑基础[J]
.南开管理评论,2024,27(4):116-127.
9
杨兵,吴江.
多管齐下 推动外汇服务中小微企业“提质增效”[J]
.中国外汇,2024(13):61-61.
10
黄建威.
以人为本理念下的市政道路设计探讨[J]
.安家,2023(10):0004-0006.
时代人物
2024年 第20期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部