摘要
如何将企业政工队伍建设与企业思想政治工作有机结合起来,是目前企业发展面临的一项重大难题。本文通过对国内外有关文献的回顾与分析,论述了企业思想政治工作开展方法及模块、企业政工队伍建设对企业思想政治工作开展的重要性,并就如何通过政工队伍建设提高企业思想政治工作效率提出了相应的对策。研究结果表明,从组织架构、能力分化、人才模型等方面进行企业政工队伍建设,可以促进企业思政工作的开展,能够使企业政工工作与企业思想政治工作有机地结合起来,为实现企业可持续发展奠定良好的基础。
出处
《区域治理》
2024年第18期0044-0046,共3页
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