摘要
随着社会发展与进步,大学教育体系也发生了诸多新变化,更面临新形势下的诸多新挑战,需要我们在实际工作中克服与应对。研究明确大学生职业生涯规划指导的重要性,并深入剖析了当前面临的主要问题,包括职业生涯教育与创新创业教育的融合不足、对生涯规划指导工作的普遍轻视以及专业师资力量短缺等。针对这些问题,提出了四条具有针对性的解决途径,希望更多教师、管理者革新观念,从顶层设计层面重视并强化学生的职业发展意识。进一步地,着力构建一支专业化、高素质的职业生涯规划指导教师队伍,运用多元化的指导方法与技术手段适应不断变化的社会需求。最终建立起家庭、学校和社会三位一体的协同指导模式,助力大学生进行科学合理的职业生涯规划。
