大数据时代下高校行政秘书工作现存问题与对策研究

高校行政秘书常常身兼多职,要做好上传下达、院系领导决策、人事招聘、职称评选、资产管理等工作,工作比较繁琐,传统的纸质媒体交流工作模式,已经不能满足基本效率需求。随着大数据时代的到来,信息技术的飞速发展,对行政秘书工作带来了新的挑战,也带来了更多的机遇。大数据背景下,高校行政秘书工作方式发生着很大的改变,行政秘书要实现传统观念的转变,创新工作方式,才能适应新形势下的发展。基于大数据时代对高校行政秘书工作现存问题进行了剖析,并提出了一些优化对策,以供参考。