摘要
采用大学生自我概念问卷,心理控制源问卷和高校毕业生择业焦虑问卷,调查全国各地多所高校的274名应届毕业生的自我概念,择业焦虑和控制感,以探讨高校毕业生自我概念,择业焦虑和控制杆之间的关系。结果发现:(1)高校毕业生的自我概念与其在就业时所感受到的状态焦虑呈现明显的相关性。高校毕业生择业焦虑程度从高自我概念组向低自我概念组呈上升趋势,不同自我概念水平的高校毕业生在择业焦虑程度上存在显著差异;(2)控制感与自我概念及择业焦虑程度均两两相关;(3)控制感在高校毕业生自我概念与其择业焦虑程度的关系中有中介作用。
