企业社会责任实施对员工组织承诺的影响

本研究目的为实证企业社会责任实施对员工组织承诺的影响。探讨企业社会责任措施与企业社会责任知觉有正向关系。研究样本共有18家公司、346份问卷作为研究调查的样本。本研究结果为,员工会受该组织落实企业社会责任实施程度,这些措施让员工知觉企业社会责任,并且让员工认同企业社会责任的重要性,产生正向工作态度及行为,增强了员工对组织的承诺。除此之外,员工企业社会责任知觉对于不同程度的企业社会责任措施具有“完全”及“部分”中介效果。