国有企业基层党建工作水平的提升措施研究

国有企业发展环节,由于国有企业一般承担社会稳定的任务,就需要企业的作业人员具备较强的责任意识,意识到自身的责任与义务,保证国有企业功能的发挥。此背景下,就需要国有企业加强对基层党建工作的重视,对基层人员进行专业化的意识培训,提升其责任感。本文就从国有企业入手,阐述基层党建工作的重要性,然后结合企业发展实际对基层党建工作存在的难点进行分析,在此基础上制定针对性地解决策略,实现基层党建工作水平的提升。