大数据时代企业人力资源管理变革策略探究

大数据技术应用范围广,正深刻地改变企业的运营模式与决策方式。就人力资源管理而言,利用大数据技术可以实现对于员工资料的充分采集,深入分析与准确运用,进而提升人力资源管理工作效率与成效。本文分析了大数据时代下企业人力资源管理变革的重要性,梳理了企业人力资源管理变革面临的挑战,重点提出相关的变革策略。旨在为企业迎接新时代挑战,实现可持续发展,提供强有力支撑。