论国有企业改革发展中推进思想政治工作的策略

新形势下国有企业改革发展面临更多、更复杂的难题,其中思想政治工作是协调统一企业和职工利益的重要手段,对保持职工队伍和谐稳定发挥巨大的作用。同时,对国有企业改革中职工的思想偏差及心理动态给予正确把握,采取有效的对策,充分发挥思想政治工作价值作用,有利于推动国企改革转型。本文分析了国有企业改革发展中思想政治工作的价值,结合当前国有企业思想政治工作现状,提出思想政治工作的创新对策。旨在不断创新思想政治工作方式与载体,拓展思政教育工作渠道,确保思想政治工作规范有序地实施。