摘要
经济全球化背景下,国有企业面临着更加严峻的挑战,激烈的市场竞争中国有企业不仅要充分重视经济效益,同时也应加强内部管理,将国有企业思想政治工作与企业文化建设相适应,在塑造良好企业形象的同时,有效增强国有企业的内部凝聚力,为国有企业的可持续发展提供有力支持。企业文化在国有企业经营管理中的重要性不可忽视,企业文化是企业历史传承的载体,同时也是企业人文关怀的集中体现,推进国有企业的企业文化建设,需要与思想政治工作相适应,在帮助国有企业职工提高思想认知的情况下,促进国有企业价值观的科学树立,在不断适应社会主义市场经济体制的情况下,为国有企业的发展壮大提供有力支持。在对国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的积极意义展开分析的基础上,提出了国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的有效策略,以供参考。
