摘要
企业文化是增强企业品牌的核心要素,是推动企业健康发展的主要动因。党建工作引领企业文化的构建,能够有效提升国有企业员工的团结和凝聚力,促进企业文化改革建设方面的实践创新精神。国有企业经历了长期快速而健康地发展,形成了独具特色的企业文化。随着国企改革转型,针对企业新的政治经济环境、新时代的发展理念要求以及形成的独特企业价值追求等多方面因素,现代企业文化内涵正形成新的体系,塑造着新时期的企业文化。这种发展发挥着重要作用,促进整体优化企业文化体系,推动我国企业现代化加速发展。在此背景下,党建工作也应积极发挥自身的作用,实现企业文化建设的建设,促进国有企业的综合发展。基于此,本文就党建工作对国有企业文化构建的作用进行分析探究,供参考。
