党建文化对国企改革发展促进作用研究

深化国有企业党建文化融入变革与发展这是十分重要的。党建文化不仅注重对于职工思想观念的引导与价值观的确立,更有助于在国企内部构建出明确且积极向上的发展观念与核心价值取向,党建文化始终把各级领导层的个人利益放在员工与社会公众利益之上,希望以此来树立国企良好的企业形象和社会影响力,不断增加员工对企业的认同感与自豪感。