摘要
传统出版过程分为编辑、印制和发行三个阶段, 人员结构也按此分为编辑人员、印制人员和发行人 员,每个人在各自岗位上各司其职、互不干涉。随着 时代的发展,传统的分工显示出其局限性,编辑人 员的策划无法掌握市场信息、印制人员的版式设 计没有贴合图书内容、发行人员的营销方案不能 精准定位等,这就要求出版社进行内部改革,要把 图书当成一个完整的产品来生产,在全链条中则 需要一个管理者,编辑是最佳人选。全流程编辑 要求编辑人员从策划到营销全程参与、整体把控,对 编辑人员提出了更高的要求,也对出版产生了重要 的影响。
出处
《莲池周刊》
2024年第8期0103-0105,共3页