数字化转型背景下国企人力资源管理的优化思路和对策建议

数字经济时代国企作为国民经济发展的中坚力量,需要认识到自身在数字化浪潮中扮演的角色和定位,并且认识到在当前发展中面临的挑战。文章为了解国企人力资源管理中数字化转型的挑战,结合国企发展的现状进行分析,阐述人力资源管理的优化途径,论述在数字化转型背景下国企应该如何定位、明确发展战略,加速人力资源管理的数字化转型。从长远发展来看,数字化转型有利于国企立足市场经济实现稳定发展。