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数字化转型背景下国企人力资源管理的优化思路和对策建议
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摘要
数字经济时代国企作为国民经济发展的中坚力量,需要认识到自身在数字化浪潮中扮演的角色和定位,并且认识到在当前发展中面临的挑战。文章为了解国企人力资源管理中数字化转型的挑战,结合国企发展的现状进行分析,阐述人力资源管理的优化途径,论述在数字化转型背景下国企应该如何定位、明确发展战略,加速人力资源管理的数字化转型。从长远发展来看,数字化转型有利于国企立足市场经济实现稳定发展。
作者
王巧玲
机构地区
安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第7期0161-0164,共4页
关键词
数字化
国企
人力资源
优化
对策
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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