事业单位绩效管理多元化措施探索

绩效管理作为事业单位内部控制的重要组成,其管理效能会对各项业务的开展水平产生直接影响。在财政体制改革的推进下,事业单位已初步构建绩效管理体系,可借助绩效管理促进财政资金使用效率提升,并对各类风险进行有效规避。现阶段,不少事业单位的绩效管理工作尚未完善,存在一些问题需解决。本文主要是从绩效管理的意识创新、指标体系优化、激励机制优化、信息化程度提升几个方面出发,强化绩效管理水平,促进事业单位可持续发展。