DRG在医院绩效管理及医院经济运行中的应用

医院绩效考核是通过对医院工作人员相关指标进行评估和分析,以量化的方式评估服务质量、经济效应、管理效率等方面。绩效考核对提高医院管理水平和服务质量有着重要意义,能够规范医务工作者的服务行为。在医院管理中,医院经济运行至关重要,展开医疗服务的同时,对财务资金进行有效管理。按疾病诊断相关分组(DRG)是医院将患者按照诊断、治疗方案、年龄等因素分成若干组,每组患者预期的医疗资源及费用相似的分类系统。文章主要探讨DRG在医院绩效管理及经济运行的作用,具体如下。