摘要
本研究旨在探讨内部控制视角下的企业预算绩效管理,指出内部控制机制对企业资源分配、目标实现及成本控制的积极影响。研究强调了内部控制在预算编制、执行与绩效评估各环节中的关键角色,并展示其如何优化预算管理,提升企业运营效率。通过案例分析,实证了内部控制整合到预算绩效管理中,能显著提高管理精度和效果。结论部分,研究呈现了一个内部控制与预算绩效管理相结合的模型,并通过验证表明,该模型可有效支持企业决策、增强企业竞争力和持续发展能力。此研究为企业管理者在制定和实施内部控制策略时提供了理论依据与实践指南。
