摘要
预算绩效管理作为预算管理的创新机制,其核心在于以结果为导向,注重成本效益的深入分析,同时加强责任约束,以保障预算的有效实施和高效利用。2018年7月6日中央全面深化改革领导小组第三次会议通过了《关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34)。全面实施预算绩效管理,是推进国家治理现代化进程的必要步骤,同时也是深化财税体制改革、建立现代财政体系的关键环节,能够优化财政资源分配、提升公共服务品质,推动社会经济稳健发展。行政事业单位作为政府的重要职能机构,积极运用国家财政性资金,致力于推动社会的公共建设与发展,为公众提供优质的服务。本文深入剖析了预算绩效管理的深刻内涵、当前所面临的困境及其应对策略,积极倡导采用创新的预算管理方式,尤其强调绩效在其中的核心地位,并明确落实主体责任,旨在实现预算与绩效的紧密结合,从而有效提高财政资源的配置效率和利用效益。此外,本文还紧密结合行政事业单位财政绩效管理的实际情况,提出了一系列具有可操作性的优化对策与建议,期望通过进一步完善行政事业单位的绩效管理体系,为财政工作的稳健发展奠定坚实的理论基础和实践指导。
