企业学习型班组建设的意义和路径研究

班组的建设与管理不仅影响着企业的生存发展,更是在企业人才培养、促进青年员工成长的工作中发挥着重要作用。在新经济发展背景下,青年员工的教育及能力素养提升问题成为影响企业发展的重要因素。基于此,文章阐述了建设企业学习型班组对青年员工能力培养与素养提升的意义,并从试点与典型相结合、管理与激励相结合、适应性与创造性相结合以及理论与实践相结合四个方面提出了企业学习型班组建设的路径。