基于人工智能的人力资源招聘管理的优化设计

人工智能,大数据,云计算为基础;以 5G 互联网、区块链等数字工业技术的迅猛发展为人工智能时代的到来指明了 方向,人工智能可以通过大量的数据分析与计算,为企业提供高增值的大数据分析服务以及个性化的人才推荐方法,帮助企业的 人力资源管理者可以更加科学、客观地对员工进行分析,从而为企业的人力资源管理发展与转型提供一种有效的途径。本论文采 用案例分析、文献分析等研究手段,分析了A 公司在人力资源员工管理方面存在的问题和原因,并在此基础上建立了一个以人工智 能为基础的人力资源员工管理体系,以达到改进 A 公司人力资源员工管理的目标。