企业文化建设及其路径研究

经济新常态下企业面临着全新的发展环境,在此条件下为保持发展活力,企业必须意识到文化建设的重要性,积极建设更具影响力的企业文化,助力高质量发展。当前越来越多的企业开始探索自身的文化,一些大型企业的企业文化帮助其留住、引进了人才,并在企业中形成了凝聚力。部分企业的文化建设效果不佳,未来这些企业需立足自身情况,增大在文化建设方面的投入。基于此,本文重点分析了企业文化建设的现状及其路径,以期为实际工作提供参考与借鉴。