提升人力资源管理水平,促进环卫事业和谐发展

环卫行业队伍建设情况影响着行业整体发展及文明卫生城市建设水平,但有调查显示国内很多地区的环卫队 伍建设情况不乐观,根本原因是人力资源管理落后于环卫事业发展。本文根据目前环卫行业队伍建设情况,客观分析了环 卫行业人力资源管理中存在的问题,并摸索相应的解决建议和方法,以期能持续提升人力资源管理水平,为环卫事业和 谐、持久发展提供稳定可靠的人力资源支持。