基于高职扩招背景下人才培养质量保障机制的探索与研究

2019—2021年高职扩招的三年行动战略目标,不仅有效缓解了社会的就业压力,也为高职院校的可持续发展注入了新的活力。在确保招生质量的前提下,面对多元化的学生群体,我们需要结合教学和管理经验,深入探讨高职院校在扩招过程中面临的人才培养挑战,并积极构建和优化人才培养质量保障机制,以更好地适应和满足社会的发展需求,不断为国家和社会培养出复合型人才。