海上油田企业年轻干部培训培养模式创新探讨

近年来我国石油资源开采技术越来越成熟,以海上油田为代表的新型油田开始成为石油资源的重要来源,在 这种情况下,保障海上油田企业发展质量、提升其年轻干部培养培训效果,可谓是进一步提升我国石油资源供应效果的必 然选择。本文根据实际工作经验,利用文献分析法、案例分析法、定性分析法等研究方法,在简单介绍海上石油企业实践 与年轻干部培训培养的基础上,提出了一系列行之有效的海上油田企业年轻干部培训培养模式创新策略。