摘要
本文探讨了精益管理在钢铁企业党建工作中的应用分析。文章首先对精益管理的核心原则进行了概述,包括 浪费削减、持续改进、资源优化、质量管理以及创新和改革。其次,分析了新时代下钢铁企业党建工作所面临的各种难点 和挑战,包括产业结构升级、基层党组织建设、人才储备、党风廉政建设、社会关注度和外部环境的不确定性。再次,探 讨了精益管理在党建工作中的应用路径,强调了浪费削减、持续改进、资源优化、质量管理和创新改革的关键。最后,总 结了精益管理对党建工作的积极影响,提高了工作效率和质量,确保党组织在新时代中不断发展壮大。
出处
《大众文摘》
2024年第1期0027-0029,共3页