摘要
公立医院作为公共卫生服务的重要组成部分,一直是国家和社会关注的焦点。随着医疗体制的改革和医疗市场的竞争,公立医院在提供医疗服务的同时,也面临着日益严重的经营和管理压力。廉洁风险不仅涉及经济利益的转移,更关乎医疗机构的信誉和社会责任。一旦公立医院出现不廉洁行为,不仅会对其自身形象造成严重损害,还会引发社会舆论的广泛关注和患者的普遍不信任。因此,如何构建一套有效的廉洁风险防控机制,成为公立医院管理者和相关部门关注的焦点。本文旨在探讨公立医院在面对廉洁风险时,如何通过制度建设、流程优化、员工培训、外部监督等方式,建立起一套科学、严密和高效的廉洁风险防控机制,以确保医疗服务的公正公平,同时维护公立医院的良好形象和社会信誉。
出处
《区域治理》
2024年第19期0034-0036,共3页
REGIONAL GOVENANCE