乡村振兴背景下驻村干部群体身份认同的建构逻辑——基于齐齐哈尔市甲县的分析

驻村干部群体在乡村社会治理中扮演关键角色,但对该群体身份认同的相关研究仍十分有限。研究基于齐齐哈尔市甲县的口述史调查,运用社会建构论的框架,深入探讨了驻村干部在其职业生涯中形成的身份认同经验。研究发现,驻村干部的身份建构受到价值认同、群体认同和组织认同等多个层面的影响,并在“干群一体”和“家国同构”的逻辑基础上和群众建立情感联系。这些发现丰富了对驻村干部身份认同建构逻辑的理解,并为乡村振兴战略的推进提供了参考。